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优秀思政课讲稿 | 用心用情用力做好职工思想政治工作

济能发集团 2020/10/19 20:52

编者按

今年以来,随着“一体两翼、双轮驱动+园区经济”的发展战略和“四大版块”产业布局的实施,鸭脖娱乐app转型升级发展任务更加繁重。鸭脖娱乐app党委创新搭建“六位一体”思想政治工作机制,9月份开始,鸭脖娱乐app权属企业开展了领导干部讲思想政治课活动,各企业领导班子成员走上讲台,他们以独特的视角,深入浅出的语言,给广大职工带来了一场思想盛宴,凝聚起攻坚克难的强大正能量,为鸭脖娱乐app改革发展提供了坚定的思想保障。现选登部分优秀讲稿,以飨读者。

用心用情用力做好职工思想政治工作

很高兴有这个机会在这里与大家共同学习交流,在座的各位领导都是长期从事党群工作的专家能手,有的在岗位上一干多年,有着深厚的职业素养,作为鸭脖娱乐app人事改革“四个一批”的交流人员,从科技信息中心主任到金源煤矿党委副书记,从熟悉的工作领域到党群战线上的一名新兵,角色的转变,环境的变化,也让我倍感压力和挑战。根据工作安排就如何做好职工思想政治工作谈谈我个人的一些浅薄认识,同时也借这个机会汇报一下在金源煤矿三个多月的思想和工作情况。

端正态度快速融入主动进入角色

到金源后,我迅速调整心态,积极交流请教,尽快融入大家庭适应鸭脖娱乐app和管理模式,尤其是班子成员之间“你落下了,我拾起来”的精神让我很感动,大家工作相互帮衬,不分彼此,即使家中有事也都是心系工作快去快回,用实际行动阐释了敬业和奉献精神,让我深受感染和感动。星期六、星期天休息的工作模式已经彻底改变,其他同志觉得我可能不习惯,我是做党务工作,不需要像生产一样那么辛苦,劝我几天回家一趟,我也是说你们都在这里日夜辛苦,我哪好意思有事没事就回家,不能因为我一个人影响了整个班子干劲和热情,就是这样的想法,这样说的,也是这样做的。我努力融入企业的文化氛围,积极培育“五种意识”,养成“三种习惯”,积极倡树“为建设处处干干净净,人人彬彬有礼的阳光金源幸福金源而努力奋斗”的企业价值目标。在自己的岗位上做到帮忙不添乱、到位不越位,努力适应新的任务和工作,做到干一行爱一行,专一行懂一行。以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当,尽心履行好党委赋予我的职责和使命。

立足岗位找准位置主动作为

当前国有企业改革不断加快,各种媒体信息和意识形态多元发展,新思想和新文化层出不穷,职工思想活跃,意识更加自主,传统的思想政治工作面临新的挑战。作为矿上的专职党委副书记,在配合好正职工作的同时,如何教育管理职工,如何提高管理人员思政工作水平,如何把新形势下思想政治工作融入鸭脖娱乐app和管理中去,最大限度地创造“政工效益”,一直是我思考和面对的问题。为此我转变角色,把重心工作放到一线,虽然矿上没有给我规定下井数量,但是我还是坚持下井了解实情。前段时间和支部书记座谈了解到,不少职工就说“咱们新来的书记怎么经常下井呀?”,他们就对职工说“你不知道他原来是干什么的,他是生产技术出身,可能习惯下井了”,因此我也得了个“下井书记的称号”。我知道只有心里装着职工想着职工,体验了他们的所思所想,才能感同身受的用心用情用力做好思政工作。前段时间通防工区因为管理问题,导致职工情绪不稳定,工作效率低下,严重影响了正常工作开展,我和职能科室负责同志深入基层班组,找职工座谈和管理人员谈心,调研问题症结,多次召开会议研究对策,建立良性的沟通机制,并对区队管理人员进行测评和班子调整,通过系列措施,稳定了职工情绪,规范提升了管理人员的业务和管理水平,目前该工区管理人员和职工心往一处想,劲往一处使,工作气顺劲足。这件事给我的启示是,要学会把业务工作和思想政治工作紧密结合,要充分认识到做好思想工作也是生产力,做好思想工作也是服务安全生产。

提升素质树立形象主动学习

岗位的变化,业务的调整,不仅让我感受到了工作的压力,同时也让我感觉到“活到老学到老”的重要性和紧迫性。开展思想政治工作党员领导干部不仅要注重发挥人格的力量,以良好的形象影响他人,还要勤学习、善学习,不断的学习充电,不断的自我提升,才能拓宽知识层面,用理论知识坚定行动的方向,保持政治上的清醒和坚定。我们积极开展“争创学习型企业、争做知识型员工”活动,“每周二”坚持政治学习,及时组织管理人员和职工,学习上级党委的文件和精神,落实上级党委及矿上的工作部署,引导干部职工把精力聚焦在工作上,把心思放在学习上,努力培养“三种习惯”,提升干部职工的学习力和执行力。落实“三会一课”制度,每月按时组织党员开展主题党日学习活动,加强党员的党性和模范先锋教育。坚持班子成员中心组学习制度,强化理论武装,不断提升领导班子的理论水平和执政能力。每季度组织“书香金源”读书会,强化职工学习风气的养成,积极培育“五种意识”。8月上旬我组织召开党建工作座谈会,调研了解党建工作开展情况。9月中旬,我带领支部书记和党务人员对标鲍店煤矿,专题学习党建工作。结合工作实际我们还开展知识竞赛、技能比武、网络学习等,不断增强学习的主动性和针对性,做到学以致用、知行合一。

深入基层勤学多听主动反思

开展思想政治工作要构建畅通的良性机制,坚持把解决思想问题和实际问题结合起来,摸清下情,号准脉搏,做好知情人、解困人,办好“顺气事”。我们在办公楼大厅和食堂设立矿长意见箱,党群办设置了联系电话,广泛听取职工意见建议,收集职工思想信息,及时掌握职工的思想波动、利益诉求和心理期待,健全问题反馈渠道,引导职工有困难和诉求及时找单位、找支部,做到了烦心的事情有人问,揪心的事情有人管。由于我矿和监狱一直合属办公,场地有限停车困难,职工有难处,我们了解情况后,及时回应职工的需求,积极协调解决实际困难,投入资金修缮停车场,解决了职工的“烦心事”。实践证明,善于从职工最关心、与职工切身利益最密切的问题入手,把提高思想认识同解决实际问题结合起来,把教育同服务结合起来,把思想政治工作做到职工的心坎上,这不仅践行了群众路线,也使思想政治工作达到了实际效果。我们坚持以人为本的理念,加大对矿区基础设施投入和厂区环境改造,提出了“为建设处处干干净净人人彬彬有礼家家幸福安康的幸福金源阳光金源”的奋斗目标,制定了《矿区道德文明公约》,开展食堂满意度调研,加强“两堂一舍”的管理力度和设施投入,满足职工对生活的便利要求。我们不断加大暖心工程建设,开展“小病到现场、大病有救助”、金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等慰问活动,关心职工疾苦,积极凝聚人心。只有始终围绕职工的切身利益问题,善于抓住热点及时解决难题,思政工作更能事半功倍,开展思想教育大家才愿意听。这件事给我的启示是:“喊破嗓子,不如做出样子”,领导干部和思想政治工作者必须要敢为人先,以良好的形象和务实的工作作风,赢得职工的信任和拥护。

发掘典型榜样引领加强宣传

新常态下职工思想政治工作,要紧紧围绕形势任务和中心工作强化舆论引导,突出榜样引领。加强宣传教育是抓好思想政治工作的有力抓手,我们坚持发掘身边榜样人物,围绕身边的人、身边的事开展宣传教育,不断增强思政工作的亲和力,潜移默化中影响和感染职工,营造“见贤思齐焉,见不贤而内自省”的氛围。我们健全了宣传报道队伍,充分利用金源网站、金源杂志、微信群和led大屏,加大宣传报道力度,积极发掘身边的先进典型和榜样事例。有一次,我们在下工区检查“两堂一舍”工作的时候,听到了部分职工对洗澡堂管理员王绪千的赞扬,我们就抓住这个身边的小事,积极组织宣传报道,安排党群部门工作人员下去采访获取第一手资料,并进行了宣传报道,“榜样的力量是无穷的”,通过我们的宣传报道,职工们学习榜样的热情空前高涨,相互感染、竞相仿效,职工干事创业的氛围浓厚,通过加强舆论引导和宣传教育,不仅增强了思政工作的针对性和时效性,同时也提升了思政工作的说服力和感染力,起到了内化于心,外化于行的教育效果,唱响了主旋律。

从机关到基层,从专业到跨专业,三个月以来,我踏下心来,夙寐在公,以坚定的心态和务实的作风,不断锤炼意志提升自我,我将以百倍的热情和执着,公而忘私,善始善终,在副书记的岗位上,积极进取,奋发作为。

█金源煤矿  孙长军